合同法关于档案转移-法 档案移出(18日更新中)
合同止后用人单位转移手续
同时，自2008年1月1日起行的合同法也明确将“社会保险”列为用人单位与者签订合同的必备条款，溧阳债权纠纷法律咨询律师咨询律师电话号码是多少?这有利于绝用人单位以人事档案没有转移为由。合同解除、止后的结算手续合同解除或止后，员工应在3天内办理离职手续，交还领用的工具、资料文件及各种证件等，结清有关用，办理其人事关系的转接手续。 。
依照国公以及相关法律规定新合同法补偿条款，企业在与职工签订合同后，必在15个工作日内前往局进行职工的合同存档。一般情下新合同法四十四条。法颁布之前，实际上解除合同关系和转移档案，包括社保关系的转移没有明确的规定，因为他并没有写入到法规律法规当中去。
者档案转移
第五十条 用人单位应当在解除或者止合同时出具解除或者止合同的证明，并在十五日内为者办理档案和社会保险关系转移手续。首先合同法实际上对于这个社保转移包括你档案转移没有明确的规定，但是工作单位如果和你解除合同。
部、档案局在企业职工档案管理工作规定中规定:企业职工调动、辞职、解除合同或被开除、 辞退等。本案中，某按照合同法第三十七条的规定，提前三十日以书面形式向某医院提出辞职，已履行了者的义务。双方合同解除后。
为离职的者办理档案转移是用人单位法定后合同义务，用人单位应当按照合同法的规定为者办理档案转移手续，而不应扣留者个人档案。关系解除后单位在15日内办理档案转移。 合同法第五十条 用人单位应当在解除或者止合同时出具解除或者止合同的证明。
新法的实，是对期以来劳资 不平等对社会造成巨大不公的一次矫正。从短期看， 合同法提高了企业的用人 成本，合同法三十五条规定会让一些企业感到不适应甚至阵痛；但从远来看。目前，根据合同法的规定，转移档案的时限应当为合同解除后十五日。此外应当特别注意档案的转递形式，湖南新田法律咨询律师应当通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
