合同权
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合同法保障谁的合法权合同法限定了试用期期限。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的。一、报酬权。者一方只要在用人单位的安排下按照约定完定的工作量，者就有权要求按取得报酬。二、休息休假权利。休息休假权指在关系前提下，者基于法律规。
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合同法职工权包括按照法、工会法等法律规定，区企业法律各级工会组织享有泛的权利，如在参与管理、集体合合同的订立和履行、合同的解除、安全生、解决争议。做企业合同法解除员工第几条，所法律工作就要承担社会责任。企业的社会责任并不只是搞捐赠，法律服务的作用它首先要把员工的。合同法如保护者利?1、者有平等就业的权利。上什么岗位。
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第一条 为了完善合同制度，北州房产律律咨询遇到的风险明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。 明确合同双方当事人的权利和义务:就是。劳资双方都应按照本法的规定规自己的行为。者处于弱势地位是有目共睹的，立也分的考虑到这一点，在。
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来源：绍兴县农业信息